لماذا يتحول كبار مسؤولي المعلومات (CIOs) إلى شركاء جدد لشركة مايكروسوفت في عام 2025؟

مدونة

لماذا يتحول كبار مسؤولي المعلومات (CIOs) إلى شركاء جدد لشركة مايكروسوفت في عام 2025؟

  • HOME
  • News & Blog
  • لماذا يتحول كبار مسؤولي المعلومات (CIOs) إلى شركاء جدد لشركة مايكروسوفت في عام 2025؟

اسألوا أنفسكم: هل يستطيع شريككم الحالي مواكبة التطور؟

تتطور منظومة Microsoft بوتيرة أسرع من أي وقت مضى. فالابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي (AI) يتسارع، وقدرات Dynamics 365 وAzure تتوسع، ونماذج الترخيص الجديدة، وهياكل التكاليف، والتجارب المدعومة بـCopilot تعيد رسم ما هو ممكن للمؤسسات الحديثة. وفي الوقت ذاته، يواجه رؤساء تقنية المعلومات (CIOs) ضغطاً متزايداً لتقديم قيمة أعمال أكبر، وتحسين الإنفاق، وتحديث البنية التحتية.

في عام 2026، يدفع هذا المزيج من التغير التكنولوجي السريع والتوقعات المتصاعدة كثيراً من رؤساء تقنية المعلومات إلى إعادة النظر بجدية في شركائهم الحاليين لحلول Microsoft Dynamics. فبالنسبة للبعض، تحوّل الشريك الذي كان يُعدّ يوماً خياراً آمناً إلى عائق. وبالنسبة لآخرين، تُعرقل العقود القديمة ونماذج التسليم المتقادمة المبادرات الاستراتيجية. والحقيقة أن ما أوصل كثيراً من المؤسسات إلى ما هي عليه اليوم لن يوصلها إلى ما تحتاج الوصول إليه غداً.

يتخذ رؤساء تقنية المعلومات قرارات جريئة هذا العام. وأحد أكثرها تأثيراً؟ الانتقال إلى شركاء يقدمون قدراً أعلى من المرونة والاستجابة والأثر القابل للقياس.

إشكالية الشراكات التقليدية: بطيئة، جامدة، ومكلفة

بالنسبة لكثير من عملاء Dynamics، ظلت مؤشرات الإنذار تتراكم منذ سنوات. برامج التحول تتعثر وتطول. تذاكر الدعم تتكدس. ومشاريع كان يُفترض أن تُسرِّع الابتكار تنتهي باستهلاك وقت وميزانية أكبر مما كان مخططاً له. وحين نتحدث إلى رؤساء تقنية المعلومات، تتكرر الموضوعات ذاتها:

  • موردون بطيئو الحركة. يعمل كثير من الشركاء وفق نماذج تسليم تقليدية عاجزة عن مواكبة متطلبات اليوم. أوقات الاستجابة متباطئة، ودورات التنفيذ تمتد إلى ما هو أبعد بكثير من التقديرات الأولية. وبحلول موعد إطلاق المشاريع، تكون الأعمال قد تجاوزت في الغالب تلك المرحلة.
  • تكاليف سحابية مرتفعة. مع توسّع المؤسسات في بيئات Dynamics وAzure، تصبح رؤية التكاليف والتحكم فيها أمراً بالغ الأهمية. ومع ذلك، لا يقدم كثير من الشركاء استراتيجيات استباقية لتحسين التكلفة، مما يؤدي إلى تصاعد الفواتير وهدر الموارد.
  • عقود غير مرنة. الاتفاقيات طويلة الأمد والجامدة قد تُصعّب على المؤسسات تغيير مسارها. ويجد رؤساء تقنية المعلومات أنفسهم أسرى الدفع مقابل نطاقات عمل متقادمة لم تعد متسقة مع أولوياتهم.
  • خبرة محدودة. يتفوق بعض الشركاء في مجال واحد من Dynamics، لكنهم يفتقرون إلى الرؤية الشاملة اللازمة لربط ERP وAzure والذكاء الاصطناعي والتحليلات ضمن استراتيجية متكاملة. والنتيجة تنفيذات مجزأة وفرص ضائعة.

يُوجد هذا المزيج أكثر من مجرد إحباط. فدورات التسليم البطيئة والتكاليف غير المنضبطة تُترجم مباشرة إلى مخاطر تنافسية. فحين تتحول الأسواق بسرعة، يحتاج رؤساء تقنية المعلومات إلى شركاء يساعدونهم على التكيف، لا شركاء يُبطئونهم. وحين تضيق الميزانيات، فإن كل دولار مهدور هو دولار كان بالإمكان استثماره في الابتكار.

التحول: رؤساء تقنية المعلومات يتوقعون الآن المرونة والمساءلة

تغيّر دور رئيس تقنية المعلومات تغيراً جوهرياً. فهو لم يعد مجرد حارس للبنية التحتية، بل بات مطلوباً منه أن يكون مُمكِّناً استراتيجياً للنمو. وهذا يعني قيادة الابتكار، وتقليل الاحتكاك التشغيلي، وضمان أن تُحقق الاستثمارات التكنولوجية نتائج للأعمال. وفي عام 2026، يدفع هذا التحول رؤساء تقنية المعلومات إلى المطالبة بمزيد من شركائهم في Dynamics.

إنهم يبحثون عن المرونة — شركاء يتحركون بسرعة الأعمال، ويستجيبون بسرعة للمتطلبات الجديدة، ويغيرون مسارهم في منتصف المشروع حين تتطور الأولويات. والمرونة تعني أكثر من مجرد أوقات استجابة سريعة. إنها تعني امتلاك نماذج تفاعل مرنة، وممارسات DevOps حديثة، وبنى سحابية تتيح للمؤسسات التوسع دون احتكاك.

كما أنهم يطالبون بالمساءلة. ففي أحيان كثيرة، تُرِك رؤساء تقنية المعلومات مع جداول زمنية غامضة، وميزانيات متضخمة، ونطاقات مشاريع غير شفافة. والتوقع الجديد واضح: يريد رؤساء تقنية المعلومات شركاء يرون في نجاحهم نجاحاً مشتركاً. وذلك يعني تسعيراً شفافاً، وتواصلاً واضحاً، ومعالم قابلة للقياس، ونهجاً استباقياً لإدارة المخاطر.

ولعل الأهم من ذلك كله، أن رؤساء تقنية المعلومات يريدون توافقاً استراتيجياً. فهم يتوقعون من شركائهم أن يفهموا قطاعهم وأهداف أعمالهم وخرائط طريقهم التكنولوجية — وأن يعملوا بوصفهم شركاء في صناعة القيمة، لا مجرد موردي خدمات يركزون على مهام ضيقة.

الفرصة: عمليات انتقال شراكة Dynamics منخفضة المخاطر

بالنسبة لكثير من رؤساء تقنية المعلومات، قد تبدو فكرة تغيير الشريك مخيفة. فبيئات ERP وDynamics معقدة. والتكاملات دقيقة. والفرق تعتمد على أنظمة مستقرة. والخوف من الاضطراب كثيراً ما يُبقي المؤسسات محتجزة في علاقات ضعيفة الأداء لفترة أطول مما ينبغي.

لكن تغيير الشريك ليس مضطراً لأن يكون عالي المخاطر. ففي Intwo، طوّرنا إطار عمل مُثبَتاً لانتقال الشراكة (Partner Takeover Framework) مصمَّماً لجعل عمليات الانتقال سلسة ومنظمة ومنخفضة الاضطراب منذ اليوم الأول.

يركز نهجنا على ثلاث ركائز حاسمة:

  1. النقل السريع للمعرفة. نُعطي الأولوية لسرعة الاستيعاب لبيئة Dynamics الخاصة بكم، والتكاملات، ووضعية الأمن، وعمليات الأعمال. تضمن عملية الإعداد المنظمة لدينا عدم وجود فجوات معرفية، حتى لا تفقد المشاريع زخمها خلال عملية التسليم.
  2. روابط بين الأشخاص. يعتمد نجاح عمليات الانتقال على الثقة الإنسانية بقدر ما يعتمد على الخبرة التقنية. نستثمر مبكراً في بناء علاقات متينة بين فريقكم وفريقنا، ونُنشئ قنوات تواصل مفتوحة وأهدافاً مشتركة منذ البداية.
  3. تقييم مجاني وبلا مخاطر. نقدم تقييماً شاملاً لمشهد الشراكة يُحدد المكاسب السريعة في خفض التكلفة، وتحسين الأداء، والتحديث. لا يُشترط أي التزام — فقط رؤى واضحة حول ما هو ممكن إذا قررتم إجراء تغيير.

كثيراً ما يكتشف رؤساء تقنية المعلومات الذين يُقدمون على تغيير الشريك أن كثيراً من العوائق السابقة — سواء أكانت دورات مشاريع بطيئة، أم تكاليف خفية، أم خبرة محدودة — يمكن إزالتها أسرع مما توقعوا حين يعملون مع شريك مُهيَّأ للمرونة والتعاون.

لماذا يختار رؤساء تقنية المعلومات Intwo؟

لدينا سجل حافل ومُثبَت في تصحيح مسار مشاريع Dynamics المتعثرة، وإطلاق الإمكانات الكاملة لمنظومة Microsoft. يجمع فريقنا بين خبرة تقنية عميقة ونموذج تسليم حديث وسريع الاستجابة يُعطي الأولوية للشفافية والنتائج.

يختار رؤساء تقنية المعلومات Intwo لأننا نُقدم:

  • خبرة شاملة في Microsoft. من Dynamics 365 وAzure إلى Copilot وFabric، نعرف كيف نجمع الحزمة الكاملة معاً بشكل استراتيجي.
  • أُطر انتقال مُثبَتة. نجحنا في تولّي بيئات Dynamics عبر قطاعات متعددة، مُعيدين البنية والزخم إلى الأوضاع المتوقفة.
  • فريق عالمي وسريع في الوقت ذاته. بفضل مراكز تسليم متجاوبة وممارسات تواصل واضحة، نتحرك بسرعة دون المساس بالجودة.
  • عقلية تعاونية. نتعامل مع أهدافكم على أنها أهدافنا. وهذا يعني تحمّل النتائج معاً، لا مجرد تسليم مخرجات.

تغيير الشريك لا يعني البدء من الصفر — بل يعني اختيار شريك يستطيع أن يلتقي بأعمالكم حيث هي اليوم، ويقودها إلى حيث تحتاج الذهاب غداً.

انتقلوا إلى شريك أذكى بكل ثقة

يتشكل عام 2026 ليكون نقطة تحول لكثير من رؤساء تقنية المعلومات. لقد ولّت أيام القبول بشراكات “جيدة بما يكفي”. فحين تكون التكنولوجيا محورية لنمو الأعمال، فإن مرونة شريككم وخبرته واستجابته تؤثر مباشرة في قدرة مؤسستكم التنافسية.

إذا كان شريككم الحالي في Dynamics يُبطئ حركتكم، أو يحجزكم داخل عقود غير مرنة، أو يرفع تكاليفكم السحابية دون إضافة قيمة استراتيجية، فقد حان وقت التحرك. مع Intwo، يمكنكم إجراء الانتقال بسلاسة، وتقليل المخاطر، وفتح فرص جديدة للابتكار والكفاءة والنمو.

احجزوا تقييم الشراكة المجاني (Partner Assessment) وشاهدوا كيف يمكن لتغيير الشريك أن يمنح مؤسستكم المرونة والثقة اللازمتين للازدهار في العام المقبل.

الأسئلة الشائعة

يُغيّر رؤساء تقنية المعلومات شركاءهم لأن هؤلاء الشركاء لا يستطيعون مواكبة سرعة التغيير في منظومة Microsoft. فالابتكار في الذكاء الاصطناعي يتسارع، وقدرات Dynamics 365 وAzure تتوسع، ونماذج الترخيص الجديدة والتجارب المدعومة بـCopilot تعيد رسم ما هو ممكن. وفي الوقت ذاته، يواجه رؤساء تقنية المعلومات ضغطاً متزايداً لتقديم قيمة أعمال أكبر وتحسين الإنفاق. الشركاء الذين كانوا يُعدّون يوماً خيارات آمنة تحولوا إلى عوائق. والعقود القديمة، ونماذج التسليم المتقادمة، وأوقات الاستجابة البطيئة، تُعرقل المبادرات الاستراتيجية التي تحتاج إلى التحرك بسرعة أكبر.

الشكاوى الأكثر شيوعاً هي موردون بطيئو الحركة بأوقات استجابة متباطئة ودورات تنفيذ تمتد إلى ما هو أبعد بكثير من التقديرات الأولية. وتكاليف سحابية مرتفعة تتصاعد لأن الشركاء لا يقدمون تحسيناً استباقياً للتكلفة. وعقود غير مرنة تحجز المؤسسات داخل نطاقات عمل متقادمة لم تعد تطابق أولوياتها. والخبرة المحدودة تعني أن بعض الشركاء يستطيعون التعامل مع مجال واحد من Dynamics لكنهم يفتقرون إلى الرؤية الشاملة اللازمة لربط ERP وAzure والذكاء الاصطناعي والتحليلات ضمن استراتيجية متكاملة. هذا المزيج يُوجد مخاطر تنافسية، لا مجرد إحباط.

لم يعد رؤساء تقنية المعلومات مجرد حراس للبنية التحتية. بل بات مطلوباً منهم أن يكونوا مُمكِّنين استراتيجيين للنمو، يقودون الابتكار، ويُقلّلون الاحتكاك التشغيلي، ويضمنون أن تُحقق الاستثمارات التكنولوجية نتائج أعمال قابلة للقياس. وهذا التحول يعني أن رؤساء تقنية المعلومات يطالبون الآن بالمرونة من شركاء يتحركون بسرعة الأعمال. إنهم يريدون مساءلة مع تسعير شفاف، ومعالم واضحة، وإدارة استباقية للمخاطر. ويتوقعون توافقاً استراتيجياً، حيث يفهم الشريك قطاعهم وأهدافهم وخارطة طريقهم التكنولوجية، ويعمل بوصفه شريكاً في صناعة القيمة.

المرونة تعني أكثر من مجرد أوقات استجابة سريعة. تعني امتلاك نماذج تفاعل مرنة قادرة على التكيف حين تتغير الأولويات في منتصف المشروع. تعني استخدام ممارسات DevOps حديثة تُسرِّع التسليم دون التضحية بالجودة. تعني بناء بنى سحابية تتيح للمؤسسات التوسع دون احتكاك. الشريك المرن لا يفرض عليكم خطة جامدة وُضعت قبل أشهر. بل يُعدّل في الوقت الفعلي، ويستجيب بسرعة للمتطلبات الجديدة، ويساعدكم على تغيير المسار حين تتطلب الأعمال ذلك، مُبقياً تحوّلكم في مساره وضمن الميزانية.

قد يبدو تغيير الشريك مخيفاً لأن بيئات ERP وDynamics معقدة، والتكاملات دقيقة، والفرق تعتمد على أنظمة مستقرة. لكنه ليس مضطراً لأن يكون عالي المخاطر. المفتاح هو العمل مع شريك يمتلك إطار عمل انتقالٍ مُثبَتاً ومصمَّماً لتقليل الاضطراب. النهج المنظم الذي يشمل النقل السريع للمعرفة، وبناء العلاقات بين الأشخاص، وعملية إعداد على مراحل، يضمن ألا تفقد المشاريع زخمها خلال عملية التسليم. ويكتشف كثير من رؤساء تقنية المعلومات أن العوائق السابقة تُزال أسرع مما توقعوا بمجرد أن يُجروا التغيير.

إطار عمل انتقال الشراكة هو عملية منظمة لنقل بيئة Dynamics الخاصة بكم من شريك إلى آخر بأدنى قدر من الاضطراب. يشمل عادةً ثلاث ركائز. أولاً، النقل السريع للمعرفة، حيث يستوعب الشريك الجديد بسرعة بيئتكم، وتكاملاتكم، ووضعية الأمن، وعمليات الأعمال. ثانياً، الروابط بين الأشخاص، حيث تُبنى علاقات متينة بين فريقكم والشريك الجديد منذ اليوم الأول. ثالثاً، تقييم شامل لتحديد المكاسب السريعة في خفض التكلفة، وتحسين الأداء، والتحديث، قبل تقديم أي التزام.

كثير من المؤسسات ترى تكاليف Azure وDynamics لديها تتصاعد لأن شريكها الحالي لا يُدير الإنفاق السحابي أو يُحسّنه بفاعلية. الشريك الجديد الذي يمتلك ممارسات FinOps قوية وخبرة في تحسين التكلفة يستطيع تحديد الموارد المهدورة، وضبط أحجام البيئات، وتطبيق وفورات النُّسخ المحجوزة (reserved instance)، وتنفيذ سياسات حوكمة تمنع الإنفاق الزائد. وبالانتقال إلى شريك يتعامل مع إدارة التكلفة كانضباط مستمر لا كأمر ثانوي، كثيراً ما يكتشف رؤساء تقنية المعلومات وفورات جوهرية يمكن إعادة توجيهها نحو مبادرات الابتكار والنمو.

ابحثوا عن خبرة شاملة في Microsoft تمتد عبر Dynamics 365 وAzure وCopilot وPower Platform والبيانات والذكاء الاصطناعي، لا مجرد مجال ضيق واحد. قيّموا أُطر الانتقال لديهم، واطلبوا مراجع من عمليات انتقال شراكة مماثلة. قيّموا نموذج التسليم لديهم من حيث الاستجابة والشفافية والمرونة. تحققوا من شهاداتهم، وخاصة وضع Azure Expert MSP وتصنيفات Microsoft Solutions Partner. والأهم من ذلك، قيسوا ما إذا كانوا يتعاملون مع العلاقة على أنها شراكة تعاونية تركز على النتائج المشتركة، لا مجرد مورد يُسلّم مخرجات مقابل عقد.

من دون توافق استراتيجي، تصبح مشاريع التكنولوجيا منفصلة عن أهداف الأعمال. فينتهي بكم الأمر إلى تنفيذات تعمل تقنياً لكنها لا تُقدم النتائج التي تحتاجها المؤسسة. الشريك المتوافق استراتيجياً يفهم قطاعكم، وضغوطكم التنافسية، وأولويات نموكم. يربط ERP والبنية التحتية السحابية والذكاء الاصطناعي والتحليلات ضمن استراتيجية موحدة تدعم المكان الذي تتجه إليه أعمالكم، لا المكان الذي كانت فيه فقط. هذا التوافق يُحوّل التكنولوجيا من مركز تكلفة إلى محرك نمو حقيقي للمؤسسة.

تُقدم Intwo تقييم شراكة (Partner Assessment) مجانياً وبلا مخاطر يُقيّم بيئة Dynamics الحالية لديكم ويُحدد فرص خفض التكلفة، وتحسين الأداء، والتحديث. ويضمن إطار عمل انتقال الشراكة المُثبَت لدينا انتقالاً سلساً ومنظماً بأدنى قدر من الاضطراب لعملياتكم. تجلب Intwo خبرة شاملة في Microsoft عبر Dynamics 365 وAzure وCopilot وFabric، مقرونةً بفريق تسليم عالمي وسريع في الوقت ذاته. نتعامل مع أهدافكم على أنها أهداف مشتركة، ونتحمّل النتائج معاً بدلاً من مجرد تسليم مخرجات. ورؤساء تقنية المعلومات الذين ينتقلون إلى Intwo يجدون باستمرار أن المشاريع المتوقفة تستعيد زخمها وأن التكاليف الخفية تُزال.

X